SESION 7: INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

A CONTINUACIÓN SE PRESENTARA EN LAS SIGUIENTES ALGUNAS CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO EMPRENDEDOR QUE FUE REALIZADO EN  EQUIPO EN CONJUNTO CON OTROS COMPAÑEROS.

1.   Objetivos del proyecto empresarial y presentación del emprendedor o emprendedores.

• Definición de las características generales de su proyecto.
• Resumen de su proyecto, en el que se exprese la inversión total a realizar, los recursos propios y ajenos con que cuenta, la proyección de ventas de su negocio, los resultados estimados para el proyecto.

2.   La actividad de la empresa.

• Definición de las características del producto o servicio que va a ser objeto de la actividad de la nueva empresa.
• Mercado al que va dirigido y necesidades que cubre.
• Características diferenciadoras respecto de los productos o servicios de la competencia.

3.   El mercado.

• Definición del mercado al que usted se dirigirá con el producto o el servicio: dimensión, localización, consumo, estructura, tipo de clientes, mercado real y mercado potencial.
• Previsiones de evolución del mercado, así como también las tendencias del mercado.
• La competencia: identificación de las empresas competidoras, características de las misma, posición en el mercado, ventajas e inconvenientes del producto o servicio con los de la competencia, reacción de ésta ante la entrada de la nueva empresa en el mercado.

4.   La comercialización.

• Presentación de su producto o servicio.
• Determinación del precio de venta.
• Penetración en el mercado; canales de distribución, red comercial.
• Acciones de promoción; publicidad, catálogos, descuentos, entre otros.

5.   La producción.

• Selección de instalaciones y equipos necesarios.  Qué tipo de tecnología ha de utilizarse.
• Aprovisionamiento; materias primas, proveedores, suministros básicos.  Cómo se garantizará el aprovisionamiento.
• Control de calidad. 

6.   Localización.

• Criterios de localización de su negocio.
• Terrenos, edificios e instalaciones necesarias.
• Comunicaciones e infraestructura que se puede llegar a requerir.

7.   Las personas.

• Puestos de trabajo a crear.
• Distribución por categorías y asignación de responsabilidades.
• Perfiles de las personas a contratar; conocimientos, experiencia requerida.
• Selección del personal. 
• Formas de contratación.

8.   La financiación.

• Necesidades económicas del proyecto; recursos propios y ajenos, ayudas públicas.
• Identificación y selección de fuentes de financiación.
• Rentabilidad del proyecto.